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短信解除劳动合同有效吗

2024-12-17
通过短信或微信解除劳动合同在特定条件下是可行的。依据《民法典》相关规定,当双方协商一致、约定的解除条件成就,或一方明确不履行业务时,可解除合同。为避免损失扩大,建议及时处理合同解除事宜。
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短信或微信解除合同的途径包括协议解除和依法解除。协议解除需双方同意,依法解除则依照《民法典》中的相关条款。选择何种方式需根据具体情况判断,如对方的态度、是否满足法律规定的解除条件等。
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通过短信或微信解除劳动合同是有效的。具体操作方式包括:一是双方协商后达成一致,并通过短信或微信进行确认;二是依据《民法典》规定的情形,一方在符合法定解除条件时通过短信或微信通知对方解除合同。确保通知已送达对方并保留相关证据是关键。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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