公司破产无力赔偿员工补偿金怎么办理
若公司遭遇破产后缺乏赔偿员工补偿款之能力，员工可考虑采取如下途径维护其实体利益：
第一步，员工需立刻向破产清算组申报其所拥有的各项债权，包括尚未支付的补偿金等在内。在此阶段，破产清算组将会依法对公司所有财产进行全面清算并妥善处置，遵循特定的清偿顺序来进行资产的分配。通常来说，在破产清算过程中，员工的补偿金属于优先于其他债务进行清偿的范畴。
此外，员工亦可密切关注破产程序的进度，主动与破产清算组保持良好的沟通联络，以充分掌握自身权益的保护情况。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要是真破产了无法给咱们员工赔付赔偿金的话，咱们还能怎么保护自己的权利？
首先，咱们得赶紧去跟破产后的接手人报个名，告诉他们你有没有钱没拿到，这就叫申报债权。他们就会开始把这个破公司里所有的东西都算清楚，然后按照法律规定的顺序来分这些钱。在这个过程中，咱们员工的赔偿金可是排在前面的。
再者，咱们也得多关心一下这个破产的事情，多跟接手人聊聊天，看看咱们的权利到底怎么样才能得到保证。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你工作的公司倒闭了，还拿不出钱来给你赔偿，那你可得赶紧采取行动保护自己。
首先，你得赶紧去告诉破产管理部门你有哪些权利需要他们帮忙处理，比如没拿到手的那部分赔偿金。
然后，破产管理部门就会开始清理公司的财产，看看能不能卖点什么东西换钱，再按照法律规定的顺序把这些钱分给大家。在这个过程里，你的赔偿金可是排在前面要优先偿还的。接下来，你还要时刻关注破产程序的进度，多跟破产管理部门联系，了解清楚你的权益是不是得到了妥善的保护。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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