劳动仲裁公司可以拖多久
依照相关法规，劳动仲裁案件的处理时间应在劳动争议仲裁委员会正式立案之日起的45个工作日内完成。如案件情况较为复杂、需延长审理时间，可由劳动争议仲裁委员会主任特批并书面告知相关当事人，但延期之期不得超过15个工作日。因此，对于劳动仲裁案件，用人单位可能的最长拖延时间为60个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常情况下，如果你去劳动仲裁部门投诉的话，他们会在收到你的申请后45天内给你解决问题。当然了，如果你的案子比较复杂，审理起来有困难，那就得看劳动仲裁部门的领导同意不同意，如果同意的话，他们就会给你发个正式的文件通知你，告诉你延期多久。不过，延长的时间不能超过15天，这点。所以说，一般来说，公司最多也就只能拖到60天。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫平时劳动仲裁这事情，从你递交了仲裁申请书开始，一般就是45天就能搞定。不过，要是事情特别复杂需要多花时间的话，那就得经过劳动争议仲裁委员会主任点头同意才行而且要把这个消息以书面形式告诉给每位当事人。最长，还可以再多等15天。这么算起来，不管怎么样，劳动仲裁这件事儿，公司最多也就只能拖个60天而已。
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